Coaching

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Coach certificato – Licensed NLP Coaching Pratictioner. Firmata da Richard Bandler, padre della PNL.

“È duro fallire, ma è ancora peggio non aver cercato di avere successo”.

(Theodore Roosevelt)

“Se vuoi qualcosa che non hai mai avuto, devi fare qualcosa che non hai mai fatto”

(Thomas Jefferson)

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Il “Coaching” è una strategia per raggiungere obiettivi, sia personali, sia in un gruppo di lavoro. A chi piace fallire? A nessuno. Il coaching ti aiuta a capire cosa vuoi e come realizzarlo in tanti campi della vita, con  molte ramificazioni. Vi è il life coaching, per gli obiettivi importanti della vita. Il business coaching, per gli affari. Il financial coaching ti aiuta a non sperperare denaro e a guadagnarne di più. Fantastico, no? La persona che ti segue è il coach, che non è uno psicologo.

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La vita cambia. Cambia la vita. Vola più in alto!

Per le aziende il business o executive coaching di un gruppo aziendale e può portare l’azienda a risultati stellari di produttività e cooperazione interna armoniosa. Il coaching aiuta le persone a migliorare la loro vita a 360 gradi perché utilizza degli strumenti che ti aiutano a focalizzarti maggiormente sulle cose più importanti per te e, di conseguenza le persone prendono delle scelte in linea con i loro valori. Chi è il cliente tipo di un life coach? Può essere una persona che, in un momento delicato della sua vita, vuole fare un punto della situazione per capire dove andare o che priorità dare nella sua vita. Oppure una persona che non ha obbiettivi e quindi ha bisogno di crearli. Oppure chi ha tanti obbiettivi ma non sa da dove partire. Oppure chi si trova di fronte ad una scelta importante e non sa cosa fare. In tutto questo, un life coach ti aiuta a fare chiarezza, focalizzarti su ciò che davvero conta per te e fare delle azioni in linea con tutto questo.

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Cosa otterrai a livello personale:

Migliori decisamente l’efficacia della tua comunicazione personale
Controlli più facilmente il tuo stato d’animo
Elimini l’influenza dei “brutti ricordi”
Sviluppi obiettivi chiari, ben formati e realizzabili in un tempo preciso
Ottieni un atteggiamento empatico e tollerante verso tutti
Cambi le abitudini indesiderate e adotti comportamenti più produttivi
Entri rapidamente in sintonia con le altre persone
Ti motivi all’azione.
Scopri le tue convinzioni limitanti e le sostituisci con convinzioni potenzianti
Utilizzi domande precise per raccogliere informazioni migliori
Sei più efficiente e performante nel mondo del lavoro

In quanto tempo:

Di solito 5 settimane con 10 sessioni di un’ora ciascuna, anche via Skype

Corsi personali:

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LA “MAGIA” DELLA PNL E DEL COACHING

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A che livello vuoi portare la tua vita o la tua Azienda?

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  • Basi della PNL

 

    La calibrazione, il rapport e il ricalco e guida: instaurare un ponte di comunicazione e fiducia con le persone.

    Il livello verbale, paraverbale e non verbale: saper utilizzare i tre livelli della comunicazione.

    V, A, K, O, G: il funzionamento dei cinque sensi nella percezione del mondo.

    Canali sensoriali: individuare la modalità preferita di comunicazione del tuo interlocutore.

    Le presupposizioni di base: i principi più importanti della PNL.

    Il modello di coaching Obiettivi-Azioni-Risultati: le basi del coaching per raggiungere gli obiettivi attraverso un piano concreto di azioni.

    La formula della performance: capire come migliorare i tuoi risultati.

    Gli obiettivi ben formati: definire gli obiettivi in modo coerente al funzionamento della mente.

    Il Meta Modello (base): il potente modello linguistico della PNL per porre domande di qualità.

    Il Milton Model (base): i modelli linguistici per creare un ponte di comunicazione con le persone e guidarle.

    Submodalità: utilizzare al meglio le rappresentazioni interne.

    Lo stato risorsa: accedere a una condizione psico-fisica potenziante.

    Le ancore risorsa: utilizzare al meglio gli stimoli che influenzano lo stato mentale.

    I segnali oculari d’accesso: comprendere e utilizzare questi importanti segnali della comunicazione non verbale.

    La time-line e la visione: acquisire consapevolezza e utilizzare il modo in cui il cervello organizza il tempo per rafforzare la rappresentazione mentale del futuro, propria e altrui.

    I livelli logici: la chiave per la comprensione profonda di una persona e di un’organizzazione.

 

  • Il coaching

 

    Il modello GROW: l’impianto macro di coaching.

    Il modello EXACT: creare obiettivi motivanti.

    Le quattro domande: come stimolare la trasformazione degli obiettivi in piani di azione concreti.

    Le ruote della vita e di un’organizzazione: acquisire maggiore consapevolezza sistemica.

    Basi di Team Coaching: gli elementi fondamentali per un lavoro di Team Coaching efficace.

 

Alcuni obiettivi realizzabili attraverso il life coaching:

 

Migliorare decisamente l’efficacia della propria comunicazione

Controllare più facilmente il proprio stato d’animo

Eliminare l’influenza dei “brutti ricordi”

Sviluppare obiettivi chiari, ben formati e realizzabili in un tempo preciso

Atteggiamento empatico e tollerante verso tutti

Cambiare le abitudini indesiderate e adottare comportamenti più produttivi

Entrare rapidamente in sintonia con le altre persone

Motivarsi all’azione.

Scoprire le proprie convinzioni limitanti e sostituirle con convinzioni potenzianti

Utilizzare domande precise per raccogliere informazioni migliori

Essere efficienti e performanti nel mondo del lavoro

Ottenere una capacità di comunicare convincente e carismatica

Risolvere conflitti familiari e relazionali

Intraprendere un percorso verso la realizzazione professionale

Realizzare un sogno chiuso in un cassetto

Sedurre la persona giusta

Abbandonare i “se”, i “ma”, i “però”, gli “ormai”, i “non posso”, i “non conosco…”, i “forse” e agire con sicurezza nella convinzione di fare centro!

Diventare una persona determinata e carismatica

Capacità di parlare in pubblico o nel privato e convincere

Realizzare in un tempo certo ciò che sino ad oggi ritenevi impossibile

PER LA TUA AZIENDA:

Gruppo di lavoro più coeso e armonioso

Definizione più efficace della mission e della vision aziendale

Ridefinizione della mission in un’ottica multiculturale

Corsi aziendali:

PNL PER IL BUSINESS E LA VENDITA

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  • Cos’è la PNL Programmazione Neuro Linguistica
  • Cosa può fare per te e per il tuo business la PNL
  • La comunicazione non verbale. Il linguaggio del corpo aumenta l’impatto
  • Come coinvolgere e convincere il tuo pubblico in una presentazione
  • Tecniche di persuasione per la vendita
  • Il Meta Modello Linguistico e la vendita

 

BUSINESS COACHING

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  • Cos’è il coaching
  • Cosa può fare per te il coaching
  • Come, quanto e in quanto tempo il coaching può migliorare il tuo business
  • Aumenta le vendite e la produttività
  • Rendi coeso e motivato il gruppo di lavoro
  • Definisci la mission e la vision aziendali
  • Vision e mission aziendale in un contesto culturale multietnico
  • Le strategie per il successo

 

Formazione e Coaching per Uniforce, 24 Giugno 2017 c/o Cosmo Hotel Palace (Cinisello Balsamo, Milano)